Les chiffres clés du territoire
Les mobilitésL’Accessibilité à pied ou vélo :
Répartition des déplacements domicile - travail
Le versement contribution mobilité > Abbeville
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Le Logement et sa dynamique
Résidences principales :
Ancienneté d'emménagement:
Source : INSEE RP 2021 (géographie au 01/01/24)Les autorisations de permis de construire - 2024/2022
Source : Baromètre Medef/Kyu 2025 |
Les dynamiques économiques et du marché du travailLes Principaux secteurs
Emplois : répartition des emplois
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Total | Salariés | Non salariés |
31 450
+ 4.59% sur 1 an |
<- 93%
+ 1.16% sur 5 ans |
<- 10%
-7.14% sur 1 an |
(problème de chiffres)
Source INSEE Baromètre Medef/Kyu 2025
Les concentrations d’emploi selon les communes
Une concentration sur la façade touristique et axes autoroutiers
Géographie Infrastructures
Moins nomades et + centrés sur la vocation touristique de la ZE, les actifs utilisent peu les TC (3% sur la ZE)
Education / Formation
La population non scolarisée de 15 ans ou + :
Source INSEE RP 2021 (géographie/publié au 01/01/24)
- Aucun diplôme ou CEP : 29% (24.1%)
- Bac, BP ou équivalent : 27.7% (17.6%)
- Diplôme BAC + 3-4, et 5+ : 10.5 % (16%)
L’offre du territoire
- 18 OF & 31 certifications
- La voie professionnelle :
- 1176 apprenants/Taux d’ins. : 30% / 4 établissements/32 Fô
- 49% (53) des formations sont professionnalisantes/certifiantes
La démographie scolaire
2020 | 2023 | |
Collégiens | 3862 | 3 777 (-2.2%) |
Etudiants | 478 | -1% sur 1 an |
Source DEPP 2023– Baromètre Medef/kyu 2025 |
La dynamique démographique
Dont celle des actifs
Effectif de la population
- 92 870 > - 0.67% sur 1 an
Niveau de vie médian
Source INSEE – Filosofi – Baromètre Kyu Medef 2025
- 21 100€ vs 21 420 € (HdF)
Statistiques principales
- 62 habitants / km2 (188)
Source : INSEE – RP 2021
- Taux de pauvreté : 16.5% (17.2%)
- Part des ménages imposés : 44.9% (47.7%)
- Part des ménages propriétaires (RP) : 66.4 % (57.4%)
- Estimation des départs à la retraite sur 10 ans :
2 565 / 27 225 salariés > -14.99% sur 1 an
Dynamique de l’emploi
- Evolution du taux de chômage localisé :
7.3% au T3 2024 (-2% /T3 2023) - Les salariés : 27 225 (+1.16% sur 1 an)
- Le taux d’activité : 74.7% (+ 0% sur 1 an)
Les potentiels d’attractivité
La synthèse qualitative des interviews EDEC 2024 :
Les recommandations pour soutenir l’attractivité du territoire ont permis d’identifier des moyens ou les actions collectives et les partenariats sont largement cités (tant au niveau régional que local) :
- Des mutualisations de moyens et de nouvelles solidarités collectives à inventer,
- Un Pacte de Territoire (dans l’esprit du PACTE SAT de la ZE de Maubeuge) pour le valoriser « jusqu’ au-delà des HdF ».
- Des actions collectives inter-filières/branches centrées sur les nouveaux métiers du numérique,
- Une « Task-force » territoriale tournée essentiellement vers la rapidité des SOLUTIONS,
- Une plateforme de partage des Bonnes Pratiques et des retours d’expériences (Tournée vers les économies d’énergie, la décarbonation, les solutions de sobriétés énergétiques, des ressources…)
Le cadre de vie
La culture, les loisirs, le tourisme
Source INSEE : base des équipements selon RP
Baromètre Medef/Kyu 2025
Zone d'emploi | HdF | France | |
Raccordement à la fibre | 78 % | 95% | 89 % |
Offre de santé * | 27 | 28 | 32 |
Equipement culturel ** | 4,307 | 2,84 | 3,72 |
Equipements sportifs ** | 46,301 | 29,43 | 27,93 |
Taux d'occupation équipement de tourisme | 53 % 203 établissements |
56 % | 56 % |
* Nombre de médecins pour 10.000 habitants
** Pour 10.000 habitants
La majorité de ces scores peut se comprendre au regard de la vocation touristique et la situation littorale (et santé) du territoire.
L’offre de santé est par exemple largement supérieure à nombre de zones d’emploi de densité comparable.
A noter quand même le sous équipement relatif du raccordement à la fibre.