Les mobilités

L’Accessibilité à pied ou vélo :

Source : « Territoire au futur (SHIFT PROJECT /ADEME)

• Sur l’agglo 56% (68.5%) peut accéder à pied ou à vélo à un collège/lycée et 14% à une gare (47%) !

Répartition des déplacements domicile - travail

Source : INSEE, Recensement 2021 – Déplacements domicile-travail​​

• 74% des salariés de la ZE travaillent dans une autre commune que celle de leur lieu de résidence (75%)

Le versement mobilité

Source : Recensement, déplacement domicile/travail, Urssaf​​

• 0,6% > pour 6% d’utilisation des transports en commun

Le Logement et sa dynamique

Source : INSEE RP 2022 (publié le 02/09/2025)

Total logements : 51 201 > +0,27 % sur 1 an

• Maisons : 42 684 > +0,38 % sur 1 an
• Appartements : 10 306 > −0,23 % sur 1 an
• Logements vacants :
  5 121 > VA et % en forte hausse /2016

Résidences principales :

• 45 553 (89 %) – % en baisse /2016
• Logements sociaux : 6 864 > 15,6 % (19,2 %) – VA et % en baisse  /2016

Ancienneté d'emménagement:

• Ménages « depuis − de 2 ans » + « entre 2 et 4 ans » :
  10 % + 17,4 % = 27,4 % (31,4 %)

Les autorisations de permis de construire

 −38 % (2024/2023)

Source : Baromètre Medef/Kyu 2025

Les dynamiques économiques et du marché du travail

Les Principaux secteurs employeurs et recruteurs
(% de salariés dans la ZE)

Emplois : répartition des emplois
Recrutement : part dans les prévisions de recrutement
Sources : Insee et France Travail (BMO)

L’évolution des emplois

Source INSEE – Baromètre Medef/Kyu 2025

Les concentrations d’emploi selon les communes

Géographie Infrastructures

En connexion avec le ZE voisine de Maubeuge le passage à 2 x 2 voies de la RN 22 doit contribuer à optimiser la fluidité des liaisons routières. La voie SNCF suit le même chemin et prolonge les liaisons vers Soissons et vers Amiens :

Education / Formation

La population non scolarisée de 15 ans ou + :

Source INSEE RP 2021 (géographie/publié au 01/01/24)

• Aucun diplôme ou CEP : 25,6 % (24,1 %)
• Bac, BP ou équivalent : 28,1 % (17,6 %)
• Diplôme BAC + 3-4, et 5+ : 12 % (16 %)

L’offre du territoire

• 23 OF – 35 certifications
• Voie professionnelle : 1 238 apprenants – Taux d’insertion à 6 mois : 32 %

La démographie scolaire

La dynamique démographique
Dont celle des actifs

Effectif de la population

• 104 551 > −0,33 % sur un an

Niveau de vie médian

Source INSEE – Filosofi – Baromètre Kyu Medef 2025

• 21 090 € vs 21 420 € (HDF)

Statistiques principales

• 50,3 habitants/km² (188)
• Taux de pauvreté : 17,8 % (17,2 %)
• Part des ménages imposés : 45 % (47,7 %)
• Part des ménages propriétaires : 63,8 % (57,4 %)
  
  
• Départs à la retraite à 10 ans :
  2 999 / 16 960 salariés > −8,65 % sur 1 an

Source : INSEE – RP 2022

Dynamique de l’emploi

• Tx de chômage localisé : 9,6 % → stable (T3/T2 2024)
• Salariés (2022) : 16 714 > +2 % sur 1 an
• Taux d’activité 15–64 ans : 73,8 % (72,2 %)
• Chômage 55–64 ans : 12,6 % (12 %)

Les potentiels d’attractivité

La synthèse qualitative des interviews EDEC 2024 :

Les recommandations pour soutenir l’attractivité du territoire citent des leviers d’actions collectives (régional et local) :

• Mutualisations de moyens et nouvelles solidarités collectives,
• Pacte de Territoire (dans l’esprit du PACTE SAT) pour valoriser la ZE « au-delà des HdF »,
• Actions inter-filières centrées sur les nouveaux métiers du numérique,
• Task-force territoriale tournée vers la rapidité des SOLUTIONS,
• Plateforme de partage des bonnes pratiques/retours d’expériences (économies d’énergie, décarbonation, sobriété, ressources…).

Le cadre de vie
La santé, la culture, les loisirs, le tourisme

Source INSEE : base des équipements selon RP
Baromètre Medef/Kyu 2025

* Nombre de médecins pour 10 000 habitants
** Pour 10 000 habitants

Les chiffres des équipements sportifs et culturels (surreprésentés en comparaison avec les moyennes régionales et nationales) contrastent avec l’offre de santé en retrait par rapport à ces mêmes moyennes.